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    第六章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    下列屬于沖突水平與組織效率之間的關系的有()

    • A、當沖突水平過高時,組織會陷入混亂、對抗
    • B、當沖突水平過高時,甚至出現分裂、瓦解狀態,破壞績效,危及組織正常運轉乃至生存
    • C、當沖突水平過低時,組織缺乏生機和活力
    • D、當沖突水平過低時,會導致變革困難,組織發展停滯不前,難以適應環境
    • E、當沖突達到最佳程度時,它可以阻止遲滯,解除緊張,激發創造力,培養創新的萌芽,使組織保持旺盛的生命力
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    名詞解釋:程序沖突

    妥協策略的使用前提是雙方都必須()

    • A、保持靈活應變、相互信任的態度
    • B、滿足對方的利益
    • C、視圖置身于沖突外
    • D、尋求雙方的共同利益點

    兼并和合并往往帶來群體間的沖突。這種沖突的根源是()

    • A、引進變革
    • B、追逐權力
    • C、責任不清
    • D、價值和利益的沖突

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